bwin官网

您的当前位置:bwin官网 > bwin官网 >
bwin官网bwin官网

一呼百应 激情四射

发布时间:2019-06-27 11:41                  点击次数:

  炼钢厂连一维修钳工班是一支平均年龄不满28岁的钢铁团队,是一支特别能吃苦、特别能战斗、作风特别过硬的青年队伍,班组秉持一呼百应、激情四射的班组管理理念,开展各项工作。自2018年以来,共获得公司标准化班组1次,公司六型班组1次,分厂学习型班组3次,班长彭方宝荣获2017年全国优秀青年岗岗长荣誉称号。对于青年安全监督岗,班组积极响应,以安全生产为中心,加强安全教育,普及安全知识。

  班组制定合理、可操作性强的班组考评体系(员工百分考评体系及员工绩效考评办法),让生产现场实际情况与考核制度相结合,通过安全技能、成本控制、教育培训传、帮、带,发挥班组成员拼搏争先的忧患意识。细化人员分工,开展包机责任制,对区域设备,现场进行分工,明确责任人,让人人肩上担责任,个个身上有分工。包机人对区域设备进行点检,巡检,问题处置,参与制定定检修计划。此措施实施以来,提高了工作效率,降低了事故故障发生率。2018年区域设备管理水平大幅度提升,设备事故及故障率较2017年降低60%,被评为2018年红旗设备优胜单位。

  由于班组青年员工较多,为有效减少人的不安全因素,确保安全生产,班组员工班组内部开展寻找最牵挂的人,从行为,技能,身体,精神等方面进行摸排,针对性的对人员进行帮扶,提升全员能力,让班组员工没有短板。坚持实效性召开班前、班后会、班组安全活动,将班前5+7模式贯穿与实际安全生产工作中。通过班前安全分享、吓一跳事件以点带面告知、提醒班组全员,借鉴别人的教训,完善自身的不足。班中以组织班组长开展现场突击检查、现场纠违、制止、考核等方法控制不安全行为。班后会总结、点评当日安全生产存在不足。对安全违规、思想重视程度不够人员批评教育,道出其危害及后果的严重性,让其反思改正。班组活动对区域小组阶段性工作点评、总结,对工作开展亮点及不足进行展示对比,开展大讲堂,教育培训让班组成员人人当老师,通过相互学习,激发班组团队活力,打造了一只朝气蓬勃、安全学习型团队。

  班组通过举办安全生产知识培训班,利用安全活动开展安全生产知识竞赛,组织青年职工认真学习安全生产操作规程,岗位危险危害因素辨识及安全技能技术比武等活动,帮助青年职工掌握安全生产操作技能,提高安全生产和突发事件应急处置能力,努力做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护别人不受伤害。围绕安全生产中的薄弱环节,从细节做起,手指口述,标准化作业卡学习,安全措施落实,安全技术交底等,从每一件小事做起,努力提升班组安全防范能力。树立隐患和违章就是造成事故根源的理念,加强班组安全隐患排查与治理,强化隐患总结和深层次分析,每季度开展一次隐患回头望,加强隐患整改效果,提升隐患的整改能力。连铸设备点多面广,精细化程度高,标准化维修是连铸设备管理提升的唯一途径。人员集思广益,献计献策,总结形成班组设备管理理念:粗中有细、细中有精、精益求精。班组以设备本质安全为基础、通过开展周期性计划检修、隐患处置,落实检修质量、离线标准化维修跟踪等措施。2018年班组实现了险肇及以上事故为零的目标,连铸机实现连续7个月无故障运行,2019年前三月实现无故障运行。2018年班组员工通过小技小改,参与技术改造等工作50余项,特别是拉矫机的升级改造,提升了设备作业率,减少人员作业安全风险。班组成立结晶器攻关小组,通过增加足辊等措施提升结晶器使用寿命及铸坯质量改善,年可节约费用600余万元。

  成绩属于过去,连一维修班将进一步狠抓管理,外树形象,与时俱进,团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领班组员工,努力完成全年各项生产任务,为实现企业的蓬勃发展献计献策,线;一呼百应、激情四射。



相关阅读:bwin官网
上一篇:没有了
下一篇:中国格斗英豪一呼百应:引格斗健将、蒙古搏克

bwin官网 | 网站地图
Copyright @ 2019 版权所有
o